Please note: If you are a current Collège Boréal employee, please apply to this job via the Workday application.
Collège Boréal is committed to upholding the values of equity, diversity, inclusion and human rights in our living, learning and working environments. We know that diversity fosters excellence and we all share the responsibility to foster an equitable, diverse and inclusive community. In keeping with our values, we are looking for staff who will work respectfully and constructively with everyone who attends our college. We invite applications from any qualified individual and actively encourage applications from members of groups with historical or current equity barriers, including, but not limited to, women, people of Indigenous descent, racialized people, people with disabilities, and members of the 2SLGBTQI+ community. We support diversity and equity and are committed to creating a workplace free of harassment and discrimination and an inclusive and barrier-free environment. If we contact you for a job interview, please inform us of any accommodations you require with respect to any materials or processes used, so that we can ensure you receive a fair and equitable assessment of your qualifications.
Alternative formats will be provided upon request throughout the recruitment and selection process. Please let us know if you require accommodations to apply for the position.
Job Type:
Temporary (Fixed Term)
Additional Locations:
Boreal en Ligne, Toronto - Campus, Windsor - Campus
Weekly Hours:
0
Position End Date:
2026-12-31
Job Category:
Scolaire
Salary Range:
$80.62 - 139.88 CAD
Selon l'échelle salariale en vigueur.
Les personnes candidates retenues seront invitées à remplir un formulaire détaillant leurs expériences et leur formation académique afin de déterminer leur échelon. Cette étape permettra d’établir le taux horaire correspondant à leur classification.
Compensation grade:
SCO-TP
Job Description
le Collège Boréal est à la recherche de personnes motivées qui possèdent une formation et de l’expérience dans le domaine de l’éducation en services à l’enfance. Le Collège se réserve le droit d'attribuer des heures d'enseignement en présentiel, par vidéoconférence, en ligne et en soirée.
Fonctions :
- Concevoir, réviser, mettre à jour et donner des cours faisant partie du programme;
- Enseigner en s’assurant d’établir un cadre d’apprentissage qui tire profit des ressources fournies et des expériences pratiques, en planifiant une démarche pour l’évaluation du progrès et du rendement des étudiants et des étudiantes;
- Assurer un suivi auprès des étudiants et des étudiantes afin de favoriser leur apprentissage;
- Participer activement aux réunions du personnel enseignant, au campus, à la planification d’activités pédagogiques et au recrutement;
- Se tenir au courant de l’évolution des programmes et de la profession sur les plans provincial et fédéral; exercer son leadership pédagogique en contribuant à l’amélioration des programmes et en participant activement à divers comités, y compris les comités consultatifs, les associations professionnelles et les organismes partenaires du Collège;
- Surveiller le milieu d’apprentissage pour s’assurer qu’il est sécuritaire et que les étudiants et étudiantes respectent les procédures établies en matière de santé et sécurité.
Exigences :
- Diplôme de deux ans en éducation en services à l’enfance;
- Être membre de l’Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance de l’Ontario;
- Minimum de sept ans d’expérience pertinente dans le domaine de la petite enfance de l’Ontario;
- Minimum de deux ans d’expérience en enseignement;
- Excellentes connaissances des lois, des règlements et des exigences du domaine de la petite enfance de l’Ontario;
- Excellentes habiletés à travailler en équipe de façon autonome;
- Sens marqué du leadership et du professionnalisme;
- Connaissances informatiques, incluant la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint), le courrier électronique, l’internet et d’autres technologies;
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Closing Date:
2026-11-15 11:59pm
Note: Posting is no longer available as of date cited above at 11:59 p.m.
First consideration will be given to internal applicants in accordance with their respective Collective Agreements.
