Dirigez des événements gouvernementaux qui informent, mobilisent et ont une incidence.
Le ministère des Finances cherche à pourvoir le poste de responsable principal des activités spéciales afin de planifier et de réaliser des événements, des consultations et des initiatives ministérielles qui appuient les priorités gouvernementales. Dans un environnement axé sur la collaboration, vous fournirez des conseils stratégiques à la haute direction et dirigerez certains des événements les plus en vue du ministère.
Au sujet de l'emploi
Il s'agit d'une occasion unique de diriger des événements et des consultations complexes qui appuient des initiatives gouvernementales clés. Vous assurerez la direction des événements à toutes les étapes, de la planification et de la logistique à la réalisation et à l'évaluation, tout en améliorant l'expérience des participants et, de façon continue, la prestation des services. Dans ce poste, vous contribuerez aux consultations budgétaires menées à l'échelle de la province ainsi qu'aux activités liées au budget provincial.
Dans ce rôle dynamique, vous devrez :
- diriger la planification et la réalisation de consultations, d'annonces publiques, d'événements et d'initiatives ministérielles, notamment la logistique, l'approvisionnement et la tenue des événements;
- fournir des conseils stratégiques, des séances d'information et des recommandations aux hauts fonctionnaires, notamment au Bureau du ministre et au Bureau du sous-ministre;
- cerner les nouveaux enjeux et risques et élaborer des stratégies d'atténuation, des documents d'information et des recommandations pour appuyer une prise de décision éclairée;
- diriger les équipes de projet ainsi que les fournisseurs et les prestataires de services, tout en gérant les budgets, les contrats, les échéanciers et les livrables.
Des déplacements partout en Ontario seront requis lors des périodes de pointe liées à la tenue d'événements, entre novembre et février.
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Ce que vous apportez à l'équipe
Planification d'événements et mobilisation
- expertise en planification et en réalisation d'événements publics, médiatiques et gouvernementaux complexes
- expérience de la coordination de consultations et d'annonces à l'échelle de la province
- connaissance des protocoles gouvernementaux, des processus d'approbation et des normes relatives aux événements
Sens politique et jugement stratégique
- compréhension des processus politiques, du contexte législatif et de la prise de décision gouvernementale
- capacité d'évaluer le contexte public et politique et de fournir des conseils stratégiques fondés sur une appréciation des risques
- capacité de faire preuve de discernement dans les interactions avec les ministres, le personnel politique et la haute direction
Excellence en communication
- aptitudes à la rédaction et à la révision permettant de produire des documents clairs et concis
- aptitudes à la communication orale permettant d'informer les représentants politiques et la haute direction
- capacité d'adapter les messages à divers publics, partenaires et médias
Leadership et collaboration
- capacité démontrée de diriger des équipes, de répartir le travail et de gérer le rendement
- aptitudes en relations interpersonnelles et en consultation permettant d'établir des partenariats efficaces avec des partenaires internes et externes
- expérience de la gestion des fournisseurs, des contrats et des prestataires de services externes
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.
Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
- les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
- les engagements en matière d'accessibilité
- la politique pour la lutte contre le racisme
Renseignements supplémentaires
Adresse:
- 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 95, RUE GROSVENOR, Toronto, Région Toronto
Groupe de rémunération:
Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario
Horaire: 6
Catégorie: Consultation et planification
Date de publication: le mercredi 4 novembre 2026
Note:
Comment postuler :
Veuillez postuler uniquement en ligne à l’adresse www.ontario.ca/careers, en indiquant le numéro de concours 249685, avant le jeudi 19 novembre 2026. Veuillez suivre les instructions pour poser votre candidature.
Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindreet nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.
