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Grounds Maintenance Worker - Agent(e) d’entretien des terrains
Toronto, Ontario
Position: Permanent
Position Type: Full-time – Non-unionized position
Hours of Work: Monday to Friday, 7:00 a.m. – 3:00 p.m. or 6:30 a.m. – 2:30 p.m. (to be confirmed), with a one-hour unpaid lunch break. Some overtime may be required.
Location: Toronto Campus – 306 Lawrence Avenue East, Toronto, Ontario, M4N 1T7, with duties also supporting the West Campus – 1293 Meredith Avenue, Mississauga, Ontario
Salary Range: TFS has a salary grid for non-unionized employees, which is determined by the nature of the position and the candidate’s level of experience. For this position, the annual salary range is $61,000– $71,000.
Start Date: As soon as possible
About The Position
The Grounds Maintenance Worker is responsible for the upkeep, safety, and appearance of the grounds at the TFS Toronto and West campuses. Reporting within the Facilities department, the Grounds Maintenance Worker carries out routine grounds and landscape maintenance, supports seasonal operations, monitors contractor work, and assists with the general upkeep of campus grounds and two office houses/buildings.
The role includes winter-response duties. If the winter maintenance contractor does not arrive or is unavailable, the Grounds Maintenance Worker helps ensure the main entrance is cleared of snow and assists with salting priority areas to maintain safe access.
The ideal candidate is a dependable, hands-on professional with solid groundskeeping and equipment experience, and the ability to work independently while collaborating effectively with members of the Facilities team.
Key Responsibilities
- Grounds & Landscape Maintenance
- Maintain the grounds at the Toronto and West campuses, including lawns, gardens, planting beds, seasonal urns, pathways, parking lots, roadways, and sports fields.
- Collect garbage, leaves, and other debris from campus grounds, parking lots, roadways, sports fields, and landscaped areas.
- Use leaf blowers and appropriate manual or powered equipment to clear leaves and debris from lawns, gardens, pathways, entrances, and paved surfaces.
- Cut, trim, replace, and maintain vegetation using appropriate hand tools and power equipment.
- Maintain seasonal planting beds and urns, including purchasing, planting, and caring for plants.
- Recommend improvements to grounds and gardens, including the ravine, as needed.
- Keep pathways and roadways clear of fallen branches and trees, including in the ravine; undertake tree or branch removal only when trained, authorized, and appropriately equipped.
- Winter Maintenance & Site Safety
- Support the winter maintenance contractor by shovelling, salting, and clearing snow from roads, sidewalks, pathways, and entrances using snow shovels, snow blowers, plows, and other approved equipment.
- If the winter maintenance contractor does not arrive or is unavailable, promptly clear snow from the main entrance to help maintain safe campus access.
- Assist with salting entrances, sidewalks, pathways, roadways, and other priority areas as required, and help monitor conditions and salt supplies.
- Observe campus conditions during seasonal weather, identify hazards, and communicate issues to the Facilities team.
- Contractor Coordination & Repairs
- Monitor winter and summer maintenance contractors and confirm that contracted work has been completed.
- Support maintenance and repairs with contractors, including fencing, arborists, and irrigation systems.
- Perform minor repairs to asphalt, concrete, and interlock pavers; repair, replace, or paint fences and railings as appropriate.
- Perform minor repairs to lawn irrigation systems.
- Carry out minor carpentry and painting tasks, including cutting, sawing, and fabricating fixtures or decking, where qualified and authorized.
- Buildings, Equipment & General Support
- Carry out routine maintenance and basic upkeep of the grounds of two office houses/buildings, report repair needs, and refer specialized work to the appropriate contractor or trade.
- Maintain grounds equipment and tools, and wash equipment and/or buildings using gas- or electric-powered pressure-washing equipment as appropriate.
- Operate equipment such as tractors, skid-steer loaders, lawn mowers, snow blowers, and other push or handheld equipment, subject to training and authorization.
- Move equipment and furniture between campuses or within a campus.
- Assist with school events and event setups as required.
- Submit requests for grounds supplies and equipment parts, including mulch, soil, salt, and planting materials, for purchasing and online ordering.
- Assist other trades and Facilities team members and perform other related duties as required.
Who We Are Looking For
We recruit candidates who embrace our TFS values of integrity, discernment, respect, and engagement. The ideal candidate profile is as follows:
- Secondary School Diploma or equivalent.
- Three to five years of practical experience in snow removal, groundskeeping, landscape maintenance, and grounds equipment maintenance.
- Formal training or demonstrated competence in operating equipment such as loaders, tractors, push equipment, and handheld equipment; chainsaw operator certification is an asset.
- Knowledge of Ontario’s Occupational Health and Safety Act and WHMIS.
- Ability to read and understand work orders, manufacturers’ manuals, service bulletins, and operating instructions.
- Valid driver’s licence and a driving record that meets applicable insurance requirements.
- Basic computer literacy; familiarity with MS Office or Google Workspace is required.
- Strong written and verbal communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with students, staff, contractors, and a diverse school community.
- Ability to lift 25 lb, including items such as bags of salt and leaf blowers, with or without reasonable accommodation.
- Horticultural certificate or Certified Landscape Professional (CLP) designation is an asset.
- French-language skills are an asset.
What We Offer
TFS offers an exceptional and stimulating environment, along with competitive employment packages, including:
- A competitive compensation package.
- An attractive group insurance package and participation in an RRSP plan or OTPP from the first day of employment, as applicable.
- Generous vacation policy and additional paid time off.
- A stimulating working environment.
- Multiple professional development opportunities.
- A rewarding career where you can make a difference.
TFS welcomes applications from Indigenous peoples, persons with disabilities, visible minorities, persons of all sexual orientations and gender identities, and all others with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities.
If you require accommodation, please notify us in advance and we will work with you to meet your needs. TFS is committed to providing accommodation throughout the recruitment and selection process.
TFS does not use Artificial Intelligence (AI) in its recruitment or selection processes. We kindly ask candidates who choose to use AI tools when preparing their application materials to disclose this during the recruitment process.
Interested and qualified candidates should submit a cover letter and a résumé here as soon as possible.
Poste : Permanent
Type de poste : Poste à temps plein – Non syndiqué
Horaire de travail : Du lundi au vendredi, de 7 h à 15 h ou de 6 h 30 à 14 h 30 (à confirmer), avec une pause-repas non rémunérée d’une heure. Des heures supplémentaires peuvent être requises.
Lieu de travail : Campus de Toronto – 306, avenue Lawrence Est, Toronto (Ontario) M4N 1T7; les fonctions s’étendent également au campus Ouest – 1293, avenue Meredith, Mississauga (Ontario)
Échelle salariale : TFS dispose d’une grille salariale pour les employés non syndiqués, déterminée en fonction de la nature du poste et du niveau d’expérience de la personne retenue. Pour ce poste, le salaire annuel se situe entre 61,000 $ et 71,000 $.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
À propos du poste
L’Agent(e) d’entretien des terrains est responsable de l’entretien, de la sécurité et de l’apparence des terrains des campus de Toronto et Ouest de TFS. Relevant du service des installations, la personne titulaire du poste effectue l’entretien courant des terrains et des aménagements paysagers, soutient les opérations saisonnières, assure le suivi des travaux des entrepreneurs et participe à l’entretien général des terrains des campus et de deux maisons/bâtiments administratifs.
Le poste comprend des responsabilités liées aux interventions hivernales. Si l’entrepreneur en entretien hivernal ne se présente pas ou n’est pas disponible, la personne titulaire du poste veille à ce que l’entrée principale soit déneigée et participe à l’épandage de sel dans les zones prioritaires afin d’assurer un accès sécuritaire.
La personne recherchée est fiable et polyvalente, possède une solide expérience en entretien des terrains et en utilisation d’équipement, et est capable de travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec les membres de l’équipe des installations.
Principales responsabilités
- Entretien des terrains et des aménagements paysagers
- Entretenir les terrains des campus de Toronto et Ouest, notamment les pelouses, les jardins, les plates-bandes, les urnes saisonnières, les sentiers, les stationnements, les voies de circulation et les terrains sportifs.
- Ramasser les déchets, les feuilles et autres débris sur les terrains des campus, les stationnements, les voies de circulation, les terrains sportifs et les espaces paysagers.
- Utiliser des souffleuses à feuilles et l’équipement manuel ou motorisé approprié pour dégager les feuilles et les débris des pelouses, des jardins, des sentiers, des entrées et des surfaces pavées.
- Couper, tailler, remplacer et entretenir la végétation à l’aide des outils manuels et de l’équipement motorisé appropriés.
- Entretenir les plates-bandes et les urnes saisonnières, notamment l’achat, la plantation et l’entretien des végétaux.
- Recommander des améliorations aux terrains et aux jardins, y compris le ravin, au besoin.
- Dégager les sentiers et les voies de circulation des branches et des arbres tombés, y compris dans le ravin; procéder à l’enlèvement d’arbres ou de branches uniquement lorsque la personne est formée, autorisée et adéquatement équipée.
- Entretien hivernal et sécurité des lieux
- Soutenir l’entrepreneur en entretien hivernal en pelletant, en épandant du sel et en déneigeant les routes, les trottoirs, les sentiers et les entrées à l’aide de pelles, de souffleuses à neige, de chasse-neige et d’autres équipements approuvés.
- Si l’entrepreneur en entretien hivernal ne se présente pas ou n’est pas disponible, déneiger rapidement l’entrée principale afin de maintenir un accès sécuritaire au campus.
- Participer à l’épandage de sel aux entrées, sur les trottoirs, les sentiers, les voies de circulation et dans les autres zones prioritaires au besoin, et contribuer au suivi des conditions et des réserves de sel.
- Observer l’état du campus lors des intempéries saisonnières, repérer les dangers et signaler les problèmes à l’équipe des installations.
- Coordination des entrepreneurs et réparations
- Assurer le suivi des entrepreneurs en entretien hivernal et estival et confirmer que les travaux prévus au contrat ont été effectués.
- Soutenir les travaux d’entretien et de réparation réalisés avec des entrepreneurs, notamment pour les clôtures, l’arboriculture et les systèmes d’irrigation.
- Effectuer des réparations mineures sur l’asphalte, le béton et les pavés autobloquants; réparer, remplacer ou peindre les clôtures et les rampes, selon le cas.
- Effectuer des réparations mineures aux systèmes d’irrigation des pelouses.
- Réaliser des travaux mineurs de menuiserie et de peinture, notamment la coupe, le sciage et la fabrication d’installations ou de terrasses, lorsque la personne est qualifiée et autorisée à le faire.
- Bâtiments, équipement et soutien général
- Assurer l’entretien courant et de base des terrains de deux maisons/bâtiments administratifs, signaler les besoins de réparation et confier les travaux spécialisés à l’entrepreneur ou au corps de métier approprié.
- Entretenir l’équipement et les outils d’entretien des terrains, et laver l’équipement ou les bâtiments à l’aide d’un nettoyeur à pression à essence ou électrique, selon le cas.
- Utiliser de l’équipement tel que des tracteurs, des chargeuses compactes, des tondeuses, des souffleuses à neige et d’autres équipements à pousser ou portatifs, sous réserve de la formation et de l’autorisation requises.
- Déplacer de l’équipement et du mobilier entre les campus ou au sein d’un même campus.
- Participer aux événements de l’école et à leur installation au besoin.
- Soumettre les demandes de fournitures d’entretien des terrains et de pièces d’équipement, notamment le paillis, la terre, le sel et le matériel de plantation, aux fins d’achat et de commande en ligne.
- Prêter main-forte aux autres corps de métier et aux membres de l’équipe des installations, et effectuer toute autre tâche connexe au besoin.
Profil recherché
Qualifications
Nous recrutons des personnes qui adhèrent aux valeurs de TFS que sont l’intégrité, le discernement, le respect et l’engagement. La personne idéale possède les qualifications et compétences suivantes :
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
- De trois à cinq ans d’expérience pratique en déneigement, en entretien des terrains, en entretien paysager et en entretien de l’équipement d’entretien des terrains.
- Formation officielle ou compétence démontrée dans l’utilisation d’équipement tel que des chargeuses, des tracteurs, des équipements à pousser et des équipements portatifs; une certification d’opérateur de scie à chaîne constitue un atout.
- Connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail de l’Ontario et du SIMDUT.
- Capacité à lire et à comprendre les bons de travail, les manuels des fabricants, les bulletins techniques et les instructions d’utilisation.
- Permis de conduire valide et dossier de conduite conforme aux exigences d’assurance applicables.
- Connaissances de base en informatique; une bonne connaissance de MS Office ou de Google Workspace est requise.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale et en relations interpersonnelles, ainsi que la capacité à travailler efficacement avec les élèves, le personnel, les entrepreneurs et une communauté scolaire diversifiée.
- Capacité à soulever 25 lb (environ 11 kg), notamment des sacs de sel et des souffleuses à feuilles, avec ou sans mesures d’adaptation raisonnables.
- Un certificat en horticulture ou la désignation Certified Landscape Professional (CLP) constitue un atout.
- La maîtrise du français constitue un atout.
Ce que nous offrons
TFS offre un environnement de travail exceptionnel et stimulant ainsi qu’une rémunération globale concurrentielle, comprenant notamment :
- Une rémunération concurrentielle.
- Un régime d’assurance collective avantageux ainsi que la participation à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) ou au Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario (RREO) dès le premier jour d’emploi, selon le cas.
- Une généreuse politique de vacances et des journées supplémentaires de congé payé.
- Un environnement de travail stimulant.
- De nombreuses possibilités de perfectionnement professionnel.
- Une carrière enrichissante qui permet de faire une réelle différence.
TFS encourage les candidatures des peuples autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, ainsi que de toute personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour contribuer de façon significative à des communautés diversifiées.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez nous en informer à l’avance. Nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins. TFS s’engage à offrir des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement et de sélection.
TFS n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) dans ses processus de recrutement ou de sélection. Nous demandons aux personnes candidates qui choisissent d’utiliser des outils d’IA pour préparer leur dossier de candidature de nous en informer au cours du processus de recrutement.
Les personnes intéressées et qualifiées sont invitées à soumettre leur lettre de présentation et leur curriculum vitae dès que possible.
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